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शीर्षक
Text copied to clipboard!भर्ती सलाहकार
विवरण
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हम एक अनुभवी भर्ती सलाहकार की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन के लिए सही उम्मीदवारों की पहचान और चयन में मदद कर सके। इस भूमिका में, आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों की खोज करनी होगी, उनके प्रोफाइल का मूल्यांकन करना होगा, और उन्हें उपयुक्त पदों के लिए प्रस्तुत करना होगा। आपको भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करना होगा, जिसमें साक्षात्कार का समन्वय, उम्मीदवारों के साथ बातचीत, और चयन प्रक्रिया को सुचारू रूप से चलाना शामिल है। एक भर्ती सलाहकार के रूप में, आपको उद्योग के रुझानों और नौकरी बाजार की गहरी समझ होनी चाहिए। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें सही उम्मीदवार प्रदान किया जा सके। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं, और एक मजबूत नेटवर्किंग क्षमता आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उम्मीदवारों की खोज और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना
- साक्षात्कार का समन्वय और संचालन करना
- उम्मीदवारों के साथ बातचीत और उन्हें मार्गदर्शन देना
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझना
- उद्योग के रुझानों और नौकरी बाजार की जानकारी रखना
- उम्मीदवारों के प्रोफाइल का मूल्यांकन करना
- भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करना
- उपयुक्त पदों के लिए उम्मीदवारों को प्रस्तुत करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री
- भर्ती सलाहकार के रूप में 2-3 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और वार्तालाप कौशल
- मजबूत संगठनात्मक और समय प्रबंधन क्षमताएं
- उद्योग के रुझानों और नौकरी बाजार की गहरी समझ
- नेटवर्किंग और संबंध निर्माण में कुशल
- कंप्यूटर और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- टीम के साथ मिलकर काम करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार के उम्मीदवारों की भर्ती की है?
- आप उम्मीदवारों के साथ प्रभावी संचार कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप उद्योग के रुझानों के साथ कैसे अपडेट रहते हैं?
- आपने कभी कठिन भर्ती चुनौती का सामना कैसे किया?
- आपकी संगठनात्मक क्षमताओं का एक उदाहरण दें।
